Conhecimentos Básicos

(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Raciocínio Lógico e Matemático: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; mínimo múltiplo comum; máximo divisor comum; porcentagem; razão e proporção; regra de três simples ou composta; equações do 1o ou do 2o graus; sistema de equações do 1o grau; grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; relação entre grandezas – tabela ou gráfico; tratamento da informação – média aritmética simples; noções de geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
Legislação: Lei Orgânica do Município de da Prefeitura Tatuí, Lei n 2.156, de 5 de abril de 1990 e Regimento Interno da Câmara Municipal de da Prefeitura Tatuí, Resolução n 2, de 28 de novembro de 2006.

Conhecimentos Específicos

(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Rotina administrativa: Conhecimentos básicos de Administração Pública: princípios constitucionais da Administração Pública; princípios explícitos e implícitos; ética na Administração Pública; organização administrativa. Organização de arquivos: conceitos fundamentais da arquivologia. Gestão de documentos. Protocolo. Tipos de arquivo. Organização do trabalho na repartição pública: utilização da agenda, uso e manutenção preventiva de equipamentos, economia de suprimentos. Comunicação interpessoal e solução de conflitos. Relações pessoais no ambiente de trabalho: hierarquia. Excelência no atendimento ao cidadão; o enfoque na qualidade; o atendimento presencial e por telefone. Noções de Gestão de Pessoas: Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização; comprometimento, motivação, envolvimento, liderança, desempenho; competência interpessoal. Gestão de pessoas por competências: conceito e tipologia de competências. Treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Rotinas de folha de pagamento: preparação e manutenção; cálculos de folha de pagamento, 13º salário, férias, rescisão; encargos sociais: encargos previdenciários, imposto de renda, contribuição sindical e assistencial. Higiene e segurança no trabalho. Redação Oficial: Aspectos gerais da redação oficial. Correspondência oficial: definição, formalidade e padronização; impessoalidade, linguagem dos atos e comunicações oficiais (ofício, e-mail, mensagem), concisão e clareza, editoração de textos (Manual de Redação da Presidência da República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada).